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bcd半导体制造有限公司(简称bcd半导体)为漕河泾开发区内的一家知名高科技集团企业，为国内模拟及混合信号结决方案的领导者。bcd半导体设计、开发、制造并推广其具有高成本效益及高性能的模拟集成电路产品。公司下设有上海新进半导体制造有限公司、力通微电子(上海)有限公司、讯科微机电(上海)有限公司、bcd半导体有限公司深圳分公司等子公司。
早在2002年，上海新进半导体就开始规划e-hr系统，并与嘉扬公司开始接触。成立集团bcd半导体公司后，2004年下半年开始，bcd半导体通过多方的比较，最终选定嘉扬，不仅仅考虑到该公司专业化的hris平台与其在半导体行业内丰富的实施经验，而且详细了解了其严格的项目管理机制。对于bcd半导体公司来说，公司的快速发展与变化，只有通过具有强大二次开发能力的e-hr系统配以强有力的项目管理机制才能最大程度的保证hris项目成功。 【相关文章:制作Windows 2003操作系统Gh】
此次bcd半导体hris项目包括其主要子公司上海新进半导体有限公司与力通微电子(上海)有限公司，人员规模800人，集团化管理模式，各子公司的hr业务独立操作，但员工在bcd半导体统一的组织结构下管理。 【扩展阅读:Linux操作系统的内核编译内幕详解】
bcd半导体hris项目成功上线并顺利运行，主要基于以下几点: 【扩展信息:27日精选 Linux操作系统内核编译内】
bcd半导体为集团性企业，虽说下设7家子公司，但从人力资源管理的角度来说，最主要的由两个子公司的hr分别管理，新进半导体(simbcd)与力通微电子(aac)两家子公司。两个公司hr各自处理各公司的人事与薪资，但在组织结构上是统一的bcd半导体公司，公司人事、培训、行政、员工自助的业务流程上基于整个bcd半导体公司设计的，相当于一家公司。有分有合的管理模式给整个hris带来了挑战。此外，为了以后能与erp更好的结合，整个系统基于oracle数据库平台上，采用kayang power hr2000 for oracle (c/s+b/s)平台，选取员工事务管理、薪资福利、培训管理、行政管理、员工自助与自动邮件等模块。其中的行政管理包含股票管理、通讯补贴、会议室预定、餐券管理、名片申请等诸多内容。
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